Curso Gestión de recursos humanos 80 hrs

Aprende a gestionar estratégicamente el talento humano con enfoque actual y práctico. Domina procesos clave como selección, evaluación, remuneraciones y clima organizacional. Actualízate con la nueva Ley de las 40 Horas y su impacto en contratos, jornadas y normativas laborales. Ideal para profesionales que lideran equipos o gestionan personas en organizaciones públicas o privadas.

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Tiempo minimo para aprobar 10 días.
Tiempo Máximo para finalizar el curso 60 días.

El precio original era: $79.990.El precio actual es: $49.990.

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Category Recursos Humanos Tag Autoinstrucción

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CERTIFICADO POR

80 hrs

Tiempo mínimo para aprobar

10 días

Tiempo máximo para finalizar

60 días

Modalidad

Online - Video Clases / Autoinstrucción

Descripción general

El curso de Gestión de Recursos Humanos entrega una formación integral sobre los principales procesos, normativas y estrategias que configuran la administración del talento humano en las organizaciones. Aborda desde el diseño organizacional hasta la normativa laboral, el desarrollo de carrera, el liderazgo en entornos híbridos y las recientes actualizaciones legales, como la Ley de las 40 horas. Está orientado a profesionales que buscan comprender y aplicar prácticas efectivas en la gestión de personas, promoviendo ambientes laborales sostenibles, productivos y con cumplimiento normativo.

objetivos

🔹Objetivo General:

Desarrollar competencias para gestionar estratégicamente los recursos humanos en organizaciones modernas, alineando las políticas de personal con las normativas laborales vigentes y los objetivos organizacionales.

🔹 Objetivos Específicos:

Comprender el rol estratégico del área de Recursos Humanos.
Diseñar estructuras organizacionales y cargos efectivos.
Aplicar procesos de reclutamiento, selección, inducción y formación.
Implementar sistemas de evaluación del desempeño y gestión del talento.
Interpretar y aplicar la legislación laboral y previsional chilena.
Analizar el impacto de la Ley de las 40 horas y ajustar las políticas internas.
Diseñar estrategias de liderazgo y cultura organizacional adecuadas al contexto actual.

DIRIGIDO A

El curso está dirigido a profesionales, técnicos y estudiantes del área de administración, recursos humanos, psicología organizacional, relaciones laborales y afines, así como a líderes de equipos o empresarios que requieran actualizar sus conocimientos y habilidades en la gestión de personas y normativa laboral.

Programa de estudios

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