CERTIFICADO POR
30 hrs
Tiempo mínimo para aprobar
3 días
Tiempo máximo para finalizar
30 días
Modalidad
Autoinstrucción
Descripción general
El curso aborda el marco legal y normativo introducido por la Ley Karin, incluyendo su relación con el Convenio 190 de la OIT, y ofrece herramientas prácticas para implementar protocolos de prevención y acción en el lugar de trabajo. Se enfoca en la importancia de los derechos fundamentales, los tipos de acoso laboral y sexual, y las estrategias para crear un ambiente laboral seguro y respetuoso.
objetivos
- Comprender la Importancia de los Derechos Fundamentales y la Normativa Relevante
- Identificar y Diferenciar Comportamientos Constitutivos de Acoso
- Aplicar Estrategias de Prevención y Gestión de la Diversidad e Inclusión
- Conocer y Aplicar el Marco Legal y Normativo
- Implementar Protocolos de Prevención y Acción en el Lugar de Trabajo
DIRIGIDO A
Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores, encargados de cumplimiento normativo, y cualquier empleado interesado en promover un ambiente laboral libre de acoso y violencia.
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