Curso Ley Karin 30 hrs
La “Ley Karin” en Chile, conocida oficialmente como Ley N° 21.643, es una legislación que se enfoca en la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Esta ley fue creada en respuesta al trágico caso de Karin Salgado, una Técnico en Enfermería que sufrió acoso laboral en el Hospital Herminda Martín de Chillán, lo que la llevó a quitarse la vida en 2019.
- Tiempo mínimo para aprobar: 3 días
- Tiempo máximo para finalizar el curso: 30 días
Inicio Inmediato
CERTIFICADO POR
30 hrs
Tiempo mínimo para aprobar
3 días
Tiempo máximo para finalizar
30 días
Modalidad
Autoinstrucción
Descripción general
El curso aborda el marco legal y normativo introducido por la Ley Karin, incluyendo su relación con el Convenio 190 de la OIT, y ofrece herramientas prácticas para implementar protocolos de prevención y acción en el lugar de trabajo. Se enfoca en la importancia de los derechos fundamentales, los tipos de acoso laboral y sexual, y las estrategias para crear un ambiente laboral seguro y respetuoso.
objetivos
- Comprender la Importancia de los Derechos Fundamentales y la Normativa Relevante
- Identificar y Diferenciar Comportamientos Constitutivos de Acoso
- Aplicar Estrategias de Prevención y Gestión de la Diversidad e Inclusión
- Conocer y Aplicar el Marco Legal y Normativo
- Implementar Protocolos de Prevención y Acción en el Lugar de Trabajo
DIRIGIDO A
Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores, encargados de cumplimiento normativo, y cualquier empleado interesado en promover un ambiente laboral libre de acoso y violencia.
